8月13日上午，海曙区国有企业党建工作调研会在开投集团召开，区委组织部副部长曹蕾、区国资中心主任王海出席会议，区开投集团和区国投集团相关领导参加会议。

 会上，两家集团公司围绕坚持党的领导、夯实党建基础、谋划党建创新等重点推进党建工作的情况作具体汇报。王海结合国有企业改革工作的总体部署和阶段历程，总结了区属两大集团公司在同步推动改革发展和党建工作中的亮点和难点，并对学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，提高党建管理水平，完善组织管理架构等工作提出建议。

 曹蕾对此次调研进行总结指导。她表示，区属两大集团公司在落实党建工作上不仅做到了思想重视到位、职能履行到位、核心内容把握到位，而且融入“党建+企业文化、干部管理、行业监管、社会责任”等工作模式，体现了国有企业党建工作价值。

 针对区属国企如何循序渐进推动党建工作提升，曹蕾提出，要重点把握，即正确处理好“务实与务虚”、“灵活性与原则性”、“传统与创新”三对关系，以进一步提高国有企业党的建设质量，完善中国特色现代化企业制度，增强国有经济竞争力，创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，为海曙在宁波当好建设“重要窗口”模范生的进程中争当排头兵而努力奋斗。