1月16日，集团公司2019年度工作会议召开。会议由集团公司党组副书记许继忠主持，区财政局党组成员、国资中心主任王海、集团公司领导班子及全体员工参加会议。会议总结回顾了2019年工作，对2020年工作思路、目标任务及重点工作进行了安排部署。

会上，集团公司党组副书记许继忠宣读了2019年度集团公司各类先进表彰的决定，集团公司财务部等“先进集体”和陈晔雯等“先进个人”、“锋领党员”、“优秀工会干部”、“特别贡献奖”受到表彰。区交投公司副总经理鲍富军和区开投公司副总经理陈华梁分别代表先进集体和先进个人作典型发言。

集团公司党组书记、董事长、总经理孙建强分别与班子成员、下属一级子公司和临时项目部负责人签订2020年度《党风廉政建设责任书》和《安全生产责任书》。

区财政局党组成员、国资中心主任王海在讲话中充分肯定了集团公司2019年取得的工作成绩，并分析国企改革当前发展方向与趋势。他要求，要切实提升资产管理，规范标准，做好国企高质量发展示范，要加强风险防控，保障资产，防范债务风险。

集团公司党组书记、董事长、总经理孙建强代表集团公司领导班子作了题为《立足新起点 抢抓新机遇 奋力谱写集团公司高质量发展新篇章》的工作报告，对集团公司2019年的工作进行了总结评价，在肯定成绩的同时，指出了集团公司现阶段存在的主要问题。他指出，要以资本融资、资产运营、项目攻坚为重点，以队伍建设为依托，积极打造营造健康、合规、可持续发展的经营环境，推动集团公司高质量稳步发展。他强调，要推动集团公司高质量发展，当前须处理好“六大”关系：一是处理好“一家人”关系，要积极融入、团结协作，凝心聚力谋发展；二是处理好数量与质量关系，要加快队伍建设，完善人员配置，提升员工队伍整体素质；三是处理好薪酬与市场的关系，要营造创造良好激励环境；四是处理好风险与担当的关系，要在保证风险的前提下，强化担当意识；五是处理好品质与速度的关系，在保障工程品质的基础上加快项目建设进度；六是处理好积极工作与快乐生活的关系，要合理疏导工作压力。

（图为：会议现场）